De 5e herziene editie van dit standaardwerk in selectie
Uit onderzoek blijkt dat een goede voorbereiding, een duidelijke structuur tijdens het gesprek en gedragsgerichte vragen de betrouwbaarheid van uw selectie-interview fors verhogen. In een goed gesprek komt u mits de nodige ervaring, een flinke dosis mensenkennis en gezond buikgevoel allicht iets te weten. Een vlotte verteller kan u echter misleiden, waardoor zo'n gesprek niet altijd relevante gegevens oplevert. Dit boek helpt u om het rendement van uw interview te verbeteren.
De handleiding voor een professioneel selectie-interview
‘Het selectie-interview’ helpt u om competenties resultaatgericht te bevragen, om competenties in te leren schatten en om talenten te ontdekken. De ideale voorbereiding voor een doordachte en professionele aanpak van het interview.
Het boek geeft een realistische kijk op het hoe, wat en waarom van een selectie-interview. U krijgt talrijke voorbeelden van competentiegerichte vragen en antwoorden op: Hoe bouwt u een selectie-interview slim op? Welke vragen stelt u best wel en welke niet? Hoe interpreteert u lichaamstaal?
Met dit boek bent u in staat om uw eigen interviewcompetenties te ontwikkelen zodat u tijdens elk gesprek te weten komt wat u weten wilt!
![](/_static/assets/nQABo46c_YGakYsq-w/xsmall)
Kopen of bestellen?
Verkoopprijs: 24,99 Euro (BYW incl.)
Lannoo campus 2009
ISBN 9789077432372
U kunt bestellen via www.managementbib.com. Gratis verzendkosten indien u meldt dat u via onze site komt.