Inzicht in werkbaar, geïntegreerd competentiemanagement

Het standaardwerk in competentiemanagement is herzien: de cases zijn vernieuwd, competentie- en talentmanagement geïntegreerd in één vernieuwde methode
.

Competentiemanagement is definitief doorgebroken en talentmanagement is hot. Niet alleen in bedrijven, maar ook in het onderwijs, de overheidssector, welzijnssector, ziekenhuizen etc. 
Dit boek toont hoe u competentie- en talentmanagement zinvol kunt integreren. Het combineert het perspectief van de organisatie (blauw) met dat van medewerkers (rood). De combinatie, Paars Management©, typeert zich door een dialoog-model met consequenties omtrent beoordeling, ontwikkeling en feedback.

Dit boek vertelt u wat u wilt weten en hoe u alles kunt toepassen in de praktijk. U krijgt inzicht in de facetten, succesfactoren en randvoorwaarden van werkbaar, geïntegreerd competentiemanagement.

Iedereen competent: inhoud

Dit boek laat u kennismaken met competentie- en talentmanagement en hoe u gericht aan de slag kunt gaan. U ontdekt hoe u tot een coherente managementstrategie komt en hoe u het rendement van uw HR-inspanningen kunt monitoren en verhogen. De inzichten en modellen in het boek worden toegelicht vanuit wetenschappelijk onderzoek en actuele ontwikkelingen.

‘Iedereen competent’ bevat allerlei praktijkcases en voorbeelden die de grote variëteit aan benaderingen op de werkvloer aantonen. Het richt zich tot algemeen managers en HR-professionals, maar dient ook als studieboek in diverse (HR)-opleidingen.

Kopen of bestellen?

Verkoopprijs: €34,99 (BTW incl.) Lannoo campus 2013 ISBN 9789401410748

U kunt bestellen via www.managementbib.com. Gratis verzendkosten indien u meldt dat u via onze site komt.