Un large perspective sur le dirigeant

Le leadership exige une attention aux résultats (Profit), aux collaborateurs (People), mais aussi aux autres parties prenantes (Planet/Context). Les intérêts de chacun de ces trois pôles peuvent diverger, ce qui peut générer des tensions.

Quintessential Leadership 360°© est un outil en ligne qui demande au leader ainsi qu’à ses interlocuteurs (collaborateurs, hiérarchie, collègues, clients, fournisseurs ...), comment il ou elle gère de façon constructive ces trois tensions.

Le résultat: Un aperçu sur le style de leadership de la personne, selon l’accent qu’il met sur tel ou tel domaine, à la fois selon lui et selon les autres parties prenantes.

Avec une évaluation à 360°, vous arrivez rapidement à un consensus.

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Explorez aussi les possibilités avec le Quintessential Leadership Questionnaire©