Develop people - Training

Feedbackgesprekken

In-company programma - eendaagse workshop

Kwalitatief en menselijk

Feedbackgesprekken zijn niet steeds evident. Velen vinden het moeilijk om open en directe feedback te geven uit vrees anderen te kwetsen, de relatie te verstoren of de werksfeer te verzuren. Enkelen zeggen dan weer alles rechttoe rechtaan, maar dat is ook niet altijd heilzaam. De gulden middenweg dus.

De workshop 'Feedbackgesprekken' baseert zich op de principes van Paars Management©. U leert feitelijke observaties bespreekbaar maken via een kwalitatieve, menselijke dialoog.

Leidinggevenden, maar ook professionals die regelmatig in teamverband werken.

Want wie met anderen samenwerkt, komt vaak in situaties waarin hij/zij de teamwerking, het functioneren van een collega of medewerker, of diens vaardigheden moet bespreken.

Thema's tijdens de workshop 'Feedbackgesprekken'

In welke situaties vindt u het lastig om feedback te geven?
In welke situaties sloeg u erin om feedback te geven? Wat kunt u daarvan leren?
Spelen met verbale en non-verbale communicatie
Het gespreksmodel voor succesvolle feedback
De zin en onzin van de sandwichtechniek
Training a.d.h.v. verschillende praktijkcases
Feedback en (indien gewenst) videofeedback
Feedbackgesprek als deel van een proces: hoe verder opvolgen?

Vragen? Meer informatie?

Contacteer ons gerust!

Meer informatie

Wilt u meer weten over dit programma of hebt u andere opleidingsvragen, neem dan contact op via +32 (0)3 281 44 88 of mail ons: [email protected]. We maken er graag werk van.

Interesse?

Interesse? Schrijf in voor deze opleiding, mail ons voor meer informatie of stuur deze opleiding door naar een vriend of collega.

Schrijf in

Wenst u zich in te schrijven of heeft u een andere vraag? Stuur ons gerust op [email protected] met de nodige informatie. U krijgt dan zeer spoedig een antwoord.