Open programma - 2 dagen - ondersteunt u bij het uitvoeren van uw rekruterings- en selectiebeleid
Deze opleiding leert u de juiste vragen te stellen en actief te luisteren. U ontdekt de positieve en negatieve motivatie van de kandidaat alsook het verschil tussen subjectiviteit, intersubjectiviteit en objectiviteit. U verkent de structuur en de voorbereiding die u kunt gebruiken voor een selectie-interview.
Gedragsgericht Interviewen geeft u een stevige basis om competentiegericht te interviewen.
Lijnmanagers, HR-professionals, leidinggevenden, adviserend en stafpersoneel betrokken bij selectie-interviews.
Dankzij Gedragsgericht Interviewen verbetert u de structuur en het resultaat van uw selectie-interviews. Het leertraject bestaat uit een mix van korte inleidingen en praktische oefeningen, individueel of in groep. We koppelen theorie over het bevragen van competenties aan uw praktijksituatie. Alle vaardigheden nodig voor een doeltreffend gedragsgericht interview komen aan bod.
Data dinsdagen 14 en 21 maart 2023
Timing 13u30 tot 20u30u
Prijs € 1.595 excl. btw
Plaats Quintessence Consulting Edegem
Vorm Interactieve ervaringsgerichte opleiding
Voertaal Nederlands
Cliquez ici pour plus de détails sur la formation Interview comportementale en français.
Kwaliteit Met een opleiding van Quintessence weet u dat u goed zit. Uit de laatste Q*for audit blijkt dat de deelnemers aan onze opleidingen tevreden tot zeer tevreden zijn. U ontvangt een attest van deelname.
Opgelet Bij annulering de dag zelf of het verzaken van de gemaakte afspraak (bijvoorbeeld het niet opdagen van de deelnemers aan de workshop) wordt 100% van de offerteprijs aangerekend.
Interesse? Schrijf in voor deze opleiding, mail ons voor meer informatie of stuur deze opleiding door naar een vriend of collega.